Casemanager, 24 uur, Alphen aan den Rijn

Mensen ondersteunen bij problemen waar zij in het leven tegen aanlopen is de kern van ons werk. Wij helpen hen bij het vinden van duurzame oplossingen waar zij met eigen inzet, talent en netwerk aan werken. Relatieproblemen, opvoedvragen, eenzaamheid, scheiden, schulden, rouw, onzekerheid, stress of geweld; Kwadraad Maatschappelijk Werk biedt hierin een stevige professionele basis. Jij zorgt er mede voor dat we dit kunnen waarmaken. Spreekt daarnaast werken in een omgeving waar persoonlijke- en vakontwikkeling centraal staan je aan? Lees dan zeker verder!

 

Wij zijn voor het team TOM in de buurt team Noord op zoek naar een collega

Casemanager – expertise maatschappelijk werk

Het gaat om een functie voor 24 uur per week.

Tom in de buurt is er voor alle inwoners van de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Meerdere organisaties bundelen hun krachten in Tom in de buurt om bij de behoefte en talenten van de klanten aan te sluiten. Bij Tom worden volwassenen geholpen met diverse problemen en vragen. De nadruk ligt op wat de klant wil en wat de kwaliteiten en talenten van de klant zijn. Er wordt niet gekeken naar wat niet kan, maar wat wel kan. Vervolgens zorgt Tom voor passende ondersteuning. Deze ondersteuning kan bijvoorbeeld liggen op het gebied van het uitzoeken van speciale vergoedingen, ondersteuning voor mantelzorgers, relatieproblemen, vragen over verlies, rouw en (huiselijk) geweld. Ook kan Tom helpen bij het zoeken naar dagactiviteiten of dagbesteding voor bijvoorbeeld mensen met een beperking en voor ouderen etc.

 

De toegang tot ondersteuning en maatwerkvoorzieningen is vanaf 2022 een nieuw onderdeel in de opdracht van Tom in de buurt. De casemanager vormt samen met de host hierin de toegang én vormt een tandem met de wijkcoach die daadwerkelijk de ondersteuning gaat leveren. Een echte spil in de organisatie.

 

Dit is jouw baan

Als casemanager onderzoek je de leefsituatie van mensen die een beroep doen op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Je beoordeelt of de vraag van de klant voor WMO ondersteuning of een maatwerkvoorziening in aanmerking komt. Je werkt vanuit jouw eigen kennis van de WMO, gemeentelijk beleid en wettelijke kaders. Bij de start van je rol krijg je diverse trainingen aangeboden om deze kennis op te bouwen.

In een “leefgesprek” (positieve gezondheidsgesprek) verduidelijk je de vraag, breng je het systeem van de klant in kaart en geef je samen met de klant vorm aan het ondersteuningsplan. Samen met de host, wijkcoaches en ervaringsdeskundigen vorm je het wijkteam. Als casemanager voer jij procesregie in de casus en vorm je een tandem met de wijkcoach die casusregie heeft. Je start elke casus samen met de wijkcoach op met een 1huishouden1plan1regisseur. Je hebt digitale vaardigheden en zicht op hoe robotica, domotica en e-health ingezet kan worden in casussen.

Je werkt (deels) vanuit één van de zeven wijkcentra. Samen met de host ben je het gezicht van de toegang. Je agenda bestaat grotendeels uit contact met klanten, wijkcoaches en ketenpartners.

Wil jij een sleutelfiguur zijn in de ondersteuning voor kwetsbare mensen?

 

Taken:

  • Je biedt informatie en advies en een warme toeleiding naar hulpaanbod. Je voert het leefgesprek met de cliënt, verzorgt de hulpvraagverduidelijking uitmondend in het door jou opgemaakte onderzoeksverslag.
  • Je voert procesregie op het ondersteuningsplan, dit ondersteuningsplan ontwikkel je samen met de klant en wijkcoach. Je monitort de voortgang op het ondersteuningsplan, in tandem met wijkcoaches. Je evalueert en optimaliseert de ondersteuning

Toelichting: Ook procesregie voeren bij klanten die gebruik maken van aanbod van onderaannemers

  • Je levert een bijdrage aan team-overstijgende taken binnen Tom in de buurt.
  • Werkzaamheden kunnen incidenteel buiten kantoortijden plaatsvinden.

 

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?

Werken voor en met mensen zit in jouw DNA. Je vindt het belangrijk om de cliënt voorop te stellen. Door jouw expertise weet je als geen ander hoe je partijen rondom de cliënt in kunt schakelen om tot een oplossing te komen. Je weet bovendien goed om te gaan met ‘multi-problem’ situaties. Jouw profielschets in misschien saaie maar wel belangrijke bullits:

  • Je hebt een HBO diploma Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Social Work of een diploma Sociaal Pedagogische Hulpverlening met minimaal 2080 jaar relevante werkervaring diploma.
  • Kennis van sociale kaart en wet- en regelgeving
  • Ervaring met (ambulante) begeleiding en het geven van trainingen.
  • Kennis van 1H1P1R (1G1P), Positieve Gezondheid en systeem- en ervaringsgericht werken of bent bereid om deze kennis op te doen. Ook werk je met de meldcode huiselijk geweld.
  • Je bent in staat om 1H1P1R bijeenkomsten te organiseren en voor te zitten
  • Registerplein Registratie (of je voldoet aan de eisen om dit snel te kunnen behalen).
  • Je weet wat er speelt binnen de zorg- en welzijnsmarkt en blijft graag up-to-date. Ook deel je deze kennis graag met je collega’s.
  • Je hebt een sterk analytisch- en oplossingsgericht vermogen.
  • Digitale vaardigheden (outlook, agenda, office 365, ECD, etc) tevens ervaring met het inzetten van robotica en domotica (hiertoe staat ondersteuning ter beschikking).
  • Je bent van nature autonoom, stressbestendig en ondernemend.

Als je wilt weten of wij een goede match zijn, doe dan de zelftest ‘Hoe Kwadraad ben jij’ via deze link. 

 

Wat kun je van ons verwachten?

Een afwisselende baan voor 24 uur per week. We bieden je een contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging of een contract voor onbepaalde tijd. Jouw werkuren zijn in overleg in te delen. Salaris en overige arbeidsvoorwaarden (o.a. LBB, IKB en fietsplan) zijn geregeld conform cao Sociaal Werk, salarisschaal 8, € 2780 - € 3961. Inschaling zal passen bij de ervaring en kennis die je meeneemt. Je komt te werken bij een innovatieve organisatie met veel ruimte en vrijheid ten aanzien van de uitvoering van je werkzaamheden en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een laptop, smartphone en de optie om digitaal te werken, maar dat is logisch natuurlijk, want jij voert je werk uit daar waar je cliënt is.

Enthousiast?

Zie jij deze job helemaal zitten? Kun je misschien zelfs op korte termijn starten? Solliciteer dan uiterlijk 21 augustus 2022 o.v.v. vacaturenummer 117 via deze link. Als we voldoende geschikte kandidaten hebben sluiten we de vacature eerder. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen Alba Launspach via 0640053777

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

https://www.kwadraad.nl/wp-content/uploads/2020/10/Icon-Proces-1-CV.png
Kies je vacature en solliciteer online
https://www.kwadraad.nl/wp-content/uploads/2020/10/Icon-Proces-2-Selectie.png
Kwadraad selecteert kandidaten en nodigt ze uit
https://www.kwadraad.nl/wp-content/uploads/2020/10/Icon-Proces-3-Gesprek1.png
Je komt langs voor het eerste gesprek met het team
https://www.kwadraad.nl/wp-content/uploads/2020/10/Icon-Proces-4-Gesprek2.png
Succes? Dan heb je een tweede gesprek
https://www.kwadraad.nl/wp-content/uploads/2020/10/Icon-Proces-5-Contract.png
Bespreek de arbeidsvoorwaarden en teken je contract
https://www.kwadraad.nl/wp-content/uploads/2020/10/Icon-Proces-6-Collegas.png
Aan de slag met je nieuwe collega's