Ben je een maatschappelijk werker die graag vanuit een preventief oogpunt werkt? Doe je dit het liefst binnen een team die 18+ cliënten begeleid?  Met jouw inzet los je vanuit de preventie veel op – dit doe je vaak in samenwerking met belangrijke ketenpartners. Soms moet er opgeschaald worden en weet jij de juiste route te bewandelen om door te verwijzen, bijvoorbeeld naar het kernteam van de gemeente om vanuit geïndiceerde zorg de juiste hulp in te zetten.

Een greep uit je dag
De zon komt net op als in de auto stapt richting onze centrale locatie in Hellevoetsluis. Bij binnenkomst pak je een koffie. Je bekijkt je eigen mail en de mailbox van het team. Je scant snel of er iets is wat je direct moet oppakken, pleegt een telefoontje met een netwerkpartner en opent daarna de agenda voor vandaag: een intake, 2 gesprekken en een overleg met ketenpartners.

Het echtpaar de Leeuw staat al in de gang te wachten voor een intake. Je hebt je kort ingelezen en start met een brede uitvraag op alle leefgebieden. Je komt er vrij snel achter dat ze een uitkering willen aanvragen maar de route niet weten. Jij helpt ze op weg en koppelt ze aan de juiste instanties.

Meneer Jansen is aan de late kant. Je bent blij dat hij er is – dit is weleens anders geweest. Door verschillende tegenvallers in zijn leven is hij in sociaal isolement geraakt. Via een netwerkpartner heb je een vrijwilliger gevonden die af en toe met hem gaat wandelen. Je bent benieuwd hoe dit bevalt. Doordat hij nu aan een vrijwilliger gekoppeld is, heeft hij meer aanspraak en krijgt hij ook van deze kant fijn advies. Hij staat wat steviger in zijn schoenen en merkt dat negatieve gevoelens afzwakken. Waardoor het hem ook lukt om beter op afspraken te komen die voor hem belangrijk zijn.

Na een boterham sluit je aan bij het subteamoverleg. Hier bespreek je in een multidisciplinair team de casussen die binnen zijn gekomen door bijvoorbeeld een zorgmelding. Door samen te werken zorg je ervoor dat de juiste hulp, op de juiste plek wordt ingezet. De hoofdlijnen uit dit overleg neem je weer mee voor het teamoverleg. Bij het eigen teamoverleg sluiten je collega maatschappelijk werkers aan. Tijdens dit overleg bespreek je teamoverstijgende zaken, zoals Kwadraadbreed beleid en aanmeldingen voor de trainingen.

Net voordat je de laptop dichtklapt belt mevrouw Peters. Zij is verwezen door de huisarts. Door een scheiding is zij op zoek naar onderdak, maar weet niet welke stappen zij hierin moet zetten. Aan de telefoon sta je stil bij de mogelijkheden en onmogelijkheden rondom huisvesting. Per mail stuur je alvast informatie over de stappen die mevrouw nu al kan zetten voor het vergroten van haar kans voor het vinden van huisvesting.

Maatschappelijk werk centraal
Als Maatschappelijk werker bij Kwadraad zorg je ervoor dat goed maatschappelijk werk centraal wordt gesteld. Dankzij jouw ondersteuning komen cliënten in beweging en begeleid je ze naar zelfredzaamheid. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Een concreet een haalbaar hulpverleningsplan dat je samen met de cliënt opstelt.
• De uitvoering van het hulpverleningsplan op methodisch verantwoorde wijze.
• Goede digitale dossiervorming.
• Trainingen verzorgen en initiëren. Je zoekt naar thema’s die aansluiten bij jouw expertise en verschillende doelgroepen.
• Jezelf en Kwadraad elke dag beter maken. Jij blijft leren en wil het steeds beter doen.

Dit breng je mee

• Een HBO-diploma Social Work of SPH.
• Een registerplein registratie (of je kan deze binnenkort aantonen).
• Natuurlijke autonomie: je bent zelfsturend en kan beslissingen maken.
• Analytische vaardigheid, je kan een hulpvraag verhelderen en concreet maken.
• Nieuwsgierigheid, continu leren en verbeteren staat voor jou centraal.

Dit geven we jou
De vrijheid om in een autonoom team te werken en ons vertrouwen. Daarnaast:

• Een salaris in schaal 8 van CAO Sociaal Werk tussen de € 2.836,- en € 4.040,- bruto op basis van 36 uur. Daarnaast ontvang je een arbeidsmarkttoelage van 1,13%.
• Een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Het budget bedraagt ruim 18% van het jaarsalaris.
• Een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris dat kan worden ingezet voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• Flexibiliteit in je werkweek. De output die je levert is voor ons en je team van belang. Ons werkoverleg is live op dinsdag en omdat we vrijdag onderbezet zijn zou het fijn zijn als je dan kan werken. Uiteraard in goed overleg.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Kwadraad: wij zijn er, je bent welkom
Jouw nieuwe werkgever? Die ondersteunt mensen bij problemen waar zij in het leven tegen aan kunnen lopen. Wij helpen bij het vinden van duurzame oplossingen waar zij met eigen talent, inzet en netwerk aan werken. Relatieproblemen, opvoedvragen, eenzaamheid, scheiden, schulden, rouw, onzekerheid, stress of geweld; wij bieden een stevige professionele basis.

Onze teams in het werkveld werken binnen 38 gemeenten en worden ondersteund door expertiseteams als ICT, HR en Vak en- productontwikkeling. Deze werken vanuit ons hoofdkantoor in Gouda.

Wil je testen of je bij Kwadraad past? Klik dan hier.

Enthousiast?
Dan zien we graag je cv en motivatie voor 3 april 2023 tegemoet. Vermeld dan bij je sollicitatie: vacaturenummer 013A of reageer via deze link. Als we voldoende geschikte kandidaten hebben sluiten we de vacature eerder. Rebecca, jouw collega maatschappelijk werker staat je graag zelf te woord. Stuur haar een appje en ze belt je terug: 06 – 406 39 166.

Omdat we als geen ander begrijpen hoe belangrijk het is om je thuis te voelen in een nieuwe job mag je in de sollicitatieprocedure een ochtend met ons meelopen om samen te kijken of het klikt.