Als maatschappelijk werker bij het Krimpen sociaal team probeer je kinderen en jongvolwassenen (0-18 jaar) in hun kracht te zetten. Het maatschappelijk werk is er op gericht problemen bij kinderen en jongeren in een zo vroeg mogelijk stadium te signaleren en helpt bij het versterken van hun eigen probleemoplossend vermogen. Zo help je om te gaan met verschillende emoties of vervelende gebeurtenissen. Of werk je aan het vergroten van de sociale vaardigheden. Met jouw hulp krijgen kinderen en jongvolwassenen weer wat meer zelfvertrouwen en werken ze aan hun weerbaarheid. 

Een greep uit je dag
Je wandelt vroeg een school binnen in Krimpen aan den IJssel om de voortgang van een begeleidingstraject te bespreken. Deze ochtend spreek je een gescheiden stel ouders met de leerkracht en intern begeleider over de gedeelde zorgen van het kind. Ze merken dat de scheiding impact heeft en het kind minder presteert op school. Je doet een brede uitvraag en pakt de casus verder op met het kind.

Met een vraag van de school in je achterhoofd rij je door naar de centrale locatie in het gezondheidscentrum. Je hebt met je basisteam van het Krimpen Sociaal team overleg. Samen nemen jullie de agenda door en bespreken een centraal thema: hoogsensitiviteit bij kinderen. Jullie bespreken programma’s die ingezet kunnen worden om de kinderen effectief op weg te helpen.

Na een snelle boterham, heb je een gesprek met een zorgaanbieder die je hebt ingezet om een cliënt te ondersteunen. Tijdens het gesprek sta je stil bij de gestelde doelen, bekijk je het ondersteunersplan en stel je bij waar nodig.

Daarna staan gesprekken gepland met cliënten. Via oplossingsgerichte gesprekstechnieken, creatieve methoden en kennis van de ontwikkelingspsychologie kom je tot de kern van wat nodig is. Door je expertise weet je als geen ander hoe je partijen rondom het kind in kunt schakelen om tot een oplossing te komen. In de auto onderweg naar huis belt je ‘maatje’, dit is je naaste collega waarmee je spart en casuïstiek bespreekt. Ze wil een luisterend oor – vandaag is er een ongeval naast het schoolplein geweest waarbij ze verwerkingsondersteuning heeft geboden. Jij luistert en denkt mee. Mogelijk kunnen jullie morgen even samenkomen om het vervolg te bespreken.

Jouw team
Het Krimpens sociaal team (KST) bestaat uit een team dat werkt in een samenwerkingsverband.  Samen met 25 medewerkers richt het team zich op ondersteuning van kinderen en volwassenen. Zelf bied je basishulp, maar het team is breed waardoor specialistische- of langdurige ondersteuning binnen handbereik is. Bij casuïstiek waarbij meerdere partijen betrokken zijn voer jij de (casus)regie.

Maatschappelijk werk centraal
Als casusregisseur binnen het Krimpen Sociaal Team zorg je ervoor dat de hulpvraag rondom een cliënt, bij docenten, ouders en het kind of de jongere zelf wordt opgepakt. Dankzij jouw ondersteuning zijn kinderen, jongeren en ouders die het moeilijk hebben extra ondersteund. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• (groeps)Ondersteuning en kortdurende begeleiding van kinderen en jongeren. Soms komt hier intensievere, individuele ondersteuning uit voort.
• Een zorgvuldige inventarisatie samen met de cliënt (ouder/kind) over de hulpvraag, zodat een zorgvuldige analyse en hulpverleningsplan kan worden opgesteld.
• Informeren en advisering aan de school (hulpvraag verheldering, advies geven over aanpak). Je kunt signaleren en toeleiden naar hulp vanuit het jeugd ondersteuningsteam.
• Je deelt je expertise en geeft informatie en advies op scholen, aan professionals en aan ouders. Met als doel het steeds beter te doen.

Dit breng je mee

• Een hbo-diploma. Bijvoorbeeld social work, SMD, SPH of Pedagogiek.
• Een SKJ registratie.
• Kennis van en affiniteit met het onderwijswerkveld en kinderen en hun ouders/opvoeders.
• De diversiteit in onderwijsstructuren en preventie past bij je.
• Training skills. Je staat graag voor een groep kinderen en denkt mee over passende programma’s. Bonuspunten: je hebt ervaring met het geven van trainingen.

Dit geven we jou
De vrijheid om in een autonoom team te werken en ons vertrouwen. Daarnaast:

• Een salaris in schaal 8 van cao Sociaal Werk tussen de € 2.836,- en € 4.040,- bruto op basis van 36 uur. Daarnaast ontvang je een arbeidsmarkttoelage van 1,13%.
• Een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Het budget bedraagt ruim 18% van het jaarsalaris.
• Een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris dat kan worden ingezet voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij Kwadraad.
• Een reiskosten vergoeding als je met de auto of het ov reist. De afstanden tussen de scholen in Hoekse Waard kunnen soms behoorlijk zijn. Het bezit van een auto is handig.

Kwadraad: wij zijn er, je bent welkom
Jouw nieuwe werkgever? Die ondersteunt mensen bij problemen waar zij in het leven tegen aan kunnen lopen. Wij helpen bij het vinden van duurzame oplossingen waar zij met eigen talent, inzet en netwerk aan werken. Relatieproblemen, opvoedvragen, eenzaamheid, scheiden, schulden, rouw, onzekerheid, stress of geweld; wij bieden een stevige professionele basis.

Onze teams in het werkveld werken binnen 38 gemeenten en worden ondersteund door expertiseteams als ICT, HR en Vak en- productontwikkeling. Deze werken vanuit ons hoofdkantoor in Gouda.

Ook testen of je bij Kwadraad past? Klik dan hier.

Enthousiast?
Dan zien we graag je cv en motivatie voor 23 maart tegemoet. Vermeld dan bij je sollicitatie: vacaturenummer 39C of reageer via deze link. Als we voldoende geschikte kandidaten hebben sluiten we de vacature eerder. Daphne onze recruiter staat je graag te woord. Stuur haar een appje en zij belt je terug: 06 – 43 62 4881.