Preventie Makelaars te Nissewaard

In verband met een nieuwe opdracht in Nissewaard, zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s. Wij zoeken per augustus 2019

Preventie Makelaars
Voor 24 uur (3x) en 36 uur (1x)
Vacaturenummer 063

Als Preventie Makelaar ben jij hét aanspreekpunt in de wijk voor samenwerkingspartners op het gebied van jeugd. Je bent een vast gezicht in de wijk en weet de hulpvragen en problemen die in jouw wijk spelen inzichtelijk te krijgen. Je weet met out-of-the-box oplossingen of (buurt)initiatieven de wijk te versterken. Je zet selectieve preventie c.q. themagerichte groepswerk in in jouw wijk, zodat jeugdigen sneller en in hun eigen wijk ondersteuning krijgen. Je bent een verbinder pur sang: de spin in het web tussen verschillende partijen en weet deze partijen bij elkaar te brengen om de samenwerking een boost te geven, naar de Thuis in de Wijk-gedachten.

Daarnaast ben je de schakel naar curatieve hulp, zoals het JeugdOndersteuningsTeam. Je legt makkelijk contact met andere hulpverleners en heb inhoudelijk kennis van casuïstiek. Vanuit jouw rol als aanspreekpunt in de wijk durf je door te pakken als casuïstiek dreigt vast te lopen en professionals jou vragen mee te denken.

Thuis in de Wijk

Thuis in de Wijk (18+) is een samenwerkingsverband in Nissewaard. Binnen het samenwerkingsverband bundelen een aantal organisaties hun krachten om inwoners zo laagdrempelig en passend te ondersteunen.
Met ingang van 2020 zal Thuis in de Wijk (18-) ook vorm krijgen, om jeugdigen en hun ouders op een zelfde manier zo laagdrempelig, preventief en passend te kunnen ondersteunen. Als preventie makelaar neem je alvast een voorsprong op Thuis in de Wijk. De wijkanalyses en wijkaanpakken welke in het tweede en derde kwartaal worden gemaakt, zijn de basis voor de uitvoering van je functie.

Functie-inhoud

Als preventie makelaar:

  • Ben je de spin in het web in het voorveld rondom jeugd;
  • De verbindende schakel tussen voorveld en curatieve hulpverlening;
  • Heb je een voorzittersrol om (hulp)vragen in jouw wijk helder te krijgen;
  • Kan je pionieren en ben je creatief in het bedenken van oplossingen;
  • Ben je bekend met preventieve selectie c.q. thema gerichte groepswerk;
  • Weet je anderen te bewegen en motiveren om buiten de gebaande paden te denken;
  • Ben je hét aanspreekpunt in het voorveld voor jeugdpartijen, zoals scholen, Schoolmaatschappelijk werk, Jeugdondersteuningsteam etc.;
  • Doe je onderzoek naar de doorontwikkeling van de functie preventie makelaar in 2020.

Onderscheidende kwaliteiten

We zien graag een aantal kwaliteiten bij je terug:

  • Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur HBO Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Social Work;
  • Je bent aantoonbare ervaring met wijkgericht werken en het samenbrengen van partijen;
  • Je kan je goed bewegen in een project, waarin meerdere partijen hun bijdrage leveren;
  • Je weet processen rondom casuïstiek goed te bewaken;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je bent flexibel, ondernemend en weet samenwerkingen tot stand te brengen;
  • Je draagt bij aan een goede en verdere ontwikkeling van Thuis in de Wijk (18-).

Wij bieden

Een contract tot januari 2020, met kans op verlening. En we bieden jou een boeiende en afwisselende functie in een zelforganiserend team, waarbij jullie met elkaar een hoge mate van regie en regelmogelijkheden hebben om je werk voor de cliënt zo goed mogelijk te organiseren. Om je hierin te ondersteunen kun je terugvallen op verschillende expertiseteams, waaronder IM, HRM Financiën etc.. Ook kun je terugvallen op een teamcoach, vak-ontwikkelaars, accountmanagers en andere collega’s.

Kwadraad wil koploper zijn en blijven in het sociale domein. Daarom investeren we continu in jouw individuele inzetbaarheid, alsook de professionele ontwikkeling van jou en je team. Dit doen we door middel van deskundigheidsbevordering, maar ook door het faciliteren van een reflectie-omgeving, zodat je hierover met elkaar in gesprek kunt blijven.

Je werkzaamheden vallen onder de cao Sociaal Werk en zijn ingeschaald in schaal 8 (minimaal € 2.544 – maximaal € 3.624, afhankelijk van kennis en ervaring). Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. Om je werk te doen, daar waar jouw cliënt zich bevindt, word je uitgerust met een laptop en smartphone. Kwadraad kent daarnaast een reiskostenregeling voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen. Voor een totaaloverzicht van het arbeidsvoorwaardenpakket van Kwadraad kun je terecht bij de afdeling HRM.

Over Kwadraad

Kwadraad is een vernieuwende en ambitieuze organisatie die actief is in 37 gemeenten in de regio Zuid-Holland en Utrecht-West. Wij begeleiden en ondersteunen mensen bij hun dagelijkse problemen op alle leefgebieden. We doen dat met een breed pakket van diensten van licht tot intensief, zowel individueel als collectief. Onze medewerkers werken daar waar de burgers zijn, in wijken en buurten, gezondheidscentra, buurtcentra, scholen en bij burgers thuis. Het is onze ambitie om het eigenaarschap over het eigen leven van burgers en hun sociale netwerk te versterken zodat zij zo goed mogelijk in staat zijn het eigen leven weer op te pakken en mee te doen. We gaan uit van hun talenten en zetten in op wederkerigheid.

Kwadraad heeft de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet naar een meer waarden-gedreven organisatie, waarbij eigenaarschap van mensen leidend is. We hebben veel geïnvesteerd in inhoudelijke ontwikkeling en innovatie en blijven dit ook doen. Tegelijkertijd zijn we verder gegaan met het proces naar zelforganisatie. Dit betekent dat je komt werken in een organisatie waar gewerkt wordt op basis van opgaven en talenten.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Solliciteer dan t/m 25 juni uitsluitend via deze link. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Joyce Davidse, accounthouder, via 0640553666.

Bedankt voor je interesse!