Sociaal Raadslid Krimpen aan den IJssel

Voor het team Krimpen aan den IJssel zoeken een:

Sociaal Raadsman/vrouw
16 uur per week i.v.m. zwangerschapsverlof
Vacaturenummer 128

De functie

Het sociaal raadsliedenwerk bestaat uit het geven van informatie en advies op sociaal juridisch gebied; het signaleren van knelpunten in de wet- en regelgeving; het beantwoorden van vragen op het gebied van sociale zekerheidsrecht, arbeidsrecht, vreemdelingenrecht, consumentenrecht, personen- en familierecht, belastingen, wonen, onderwijs en Wmo; het schrijven van brieven en bezwaarschriften. En het bemiddelen en verwijzen naar diverse instanties en het geven van consult aan en het samenwerken met de ketenpartners. Je informeert cliënten en indien nodig ondersteun je hen.

Het uiteindelijke doel van je functie is dat je de cliënt ondersteunt zodat deze zichzelf, op sociaal juridisch vlak, (weer) als zelfstandig persoon kan manifesteren in wisselwerking met de naaste omgeving en/of voorzieningen.

Team Krimpen aan den IJssel

Het team Krimpen aan den IJssel bestaat uit meerdere maatschappelijk werk collega’s, sociaal raadslieden en een pedagoog.

Onderscheidende kwaliteiten

  • Een afgeronde HBO-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening of gelijkwaardig;
  • Actuele kennis en werkervaring op het gebied van met name sociale zekerheid, belastingen, schulden, beslag en toeslagen Belastingdienst;
  • Aantoonbare belangstelling voor en betrokkenheid bij mensen met een zwakkere sociaal economische positie;
  • In staat zijn om complexe situaties snel te analyseren;
  • Vanuit je signalerende functie ben je in staat om cliënten door te verwijzen naar je collega’s van het algemeen maatschappelijk werk;
  • Kennis van de sociale kaart is een pre;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Een zelfstandige en ondernemende werkhouding;
  • Enthousiasme en doorzettingsvermogen.

Je vindt gemakkelijk je weg, zowel binnen de eigen organisatie als een van de vele samenwerkingsverbanden waaraan Kwadraad deelneemt. Dit lukt je omdat je communicatief vaardig, flexibel, ondernemend en open bent en denkt vanuit te leveren prestaties. Je ziet kansen tot verbeterde  samenwerking in de keten en mogelijkheden tot ontschotting en weet deze te verzilveren of beleggen binnen de organisatie.

Wij bieden

jou een boeiende en afwisselende functie in een zelforganiserend team, waarbij jullie met elkaar een hoge mate van regie en regelmogelijkheden hebben om je werk voor de cliënt zo goed mogelijk te organiseren. Om je hierin te ondersteunen kun je terugvallen op verschillende expertiseteams, waaronder IM, HRM Financiën etc.. Ook kun je terugvallen op de vak-ontwikkelaars, accountmanagers en andere collega’s.

Kwadraad wil koploper zijn en blijven in het sociale domein. Daarom investeren we continu in jouw individuele inzetbaarheid, alsook de professionele ontwikkeling van jou en je team. Dit doen we door middel van deskundigheidsbevordering, maar ook door het faciliteren van een reflectie-omgeving, zodat je hierover met elkaar in gesprek kunt blijven.

Je werkzaamheden vallen onder de cao Sociaal Werk en zijn ingeschaald in schaal 8 (minimaal € 2.544 – maximaal € 3.624, afhankelijk van kennis en ervaring). Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. Om je werk te doen, daar waar jouw cliënt zich bevindt, word  je uitgerust met een laptop en smartphone. Kwadraad kent daarnaast een reiskostenregeling voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen.

Je ontvangt een overeenkomst voor de duur van zes maanden.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Solliciteer kan tot en met 18 november uitsluitend via de link. Heb je eerst nog vragen aan een van de teamleden, neem dan contact op met Rabiye Yavuz-Altin via telefoonnummer 06-55881004.

Bedankt voor je interesse!