Sociaal Werker, 28 uur, SWT Leiden, zwangerschapsvervanging

Mensen ondersteunen bij problemen waar zij in het leven tegen aanlopen is de kern van ons werk. Wij helpen hen bij het vinden van duurzame oplossingen waar zij met eigen inzet, talent en netwerk aan werken. Relatieproblemen, opvoedvragen, eenzaamheid, scheiden, schulden, rouw, onzekerheid, stress of geweld; Kwadraad Maatschappelijk Werk biedt hierin een stevige professionele basis. Jij zorgt er mede voor dat we dit kunnen waarmaken. Spreekt daarnaast werken in een omgeving waar persoonlijke- en vakontwikkeling centraal staan je aan? Lees dan zeker verder!

Voor Sociaal Wijkteam Leiden (SWT) zoeken wij een gedreven

Sociaal Maatschappelijk Werker

Het gaat om een functie voor 28 uur per week, ter zwangerschapsvervanging.

Bij Kwadraad werken ruim 480 gedreven professionals die elke dag hét verschil maken in het leven van onze cliënten. In de frontlinie van de samenleving krijg je te maken met alle soorten maatschappelijke vraagstukken. Onze professionals werken verdeeld over 36 gemeenten, voornamelijk in Zuid-Holland en Utrecht-West.

Wat ga je doen?
Elke dag maken onze professionals het verschil in de levens van mensen. Zij werken in de frontlinie van de vraagstukken in de samenleving en begeleiden mensen bij problemen in het dagelijks leven. Als Sociaal Werker maak je deel uit van het Sociaal Wijkteam in Leiden. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor het oppakken van de diverse hulpvragen van inwoners.

Kwadraad vertegenwoordigt samen met partnerorganisaties MEE, Libertas Leiden, Radius en de gemeente Leiden de Coöperatie Sociale Wijkteams Leiden. Het is een ambitieuze organisatie waarin we van elkaar leren en samen nog lang niet uitgeleerd zijn. Deze coöperatie bestaat uit zeven multidisciplinaire wijkteams verdeelt over zeven wijken in Leiden. De teams bestaan uit sociaal werkers met ieder een eigen specialisme.

Concreet:

  • Analyseren van de hulpvraag en samen met cliënt komen tot duidelijke doelen.
  • Het opstellen van een plan van aanpak om de doelen te bereiken.
  • Ontwikkelen van concrete en haalbare hulpverleningsplannen.
  • b.v. het hulpverleningsplan het traject ondersteunen en/of uitzetten.
  • Tijdig signaleren van specifieke behoefte en hier adequaat naar handelen.
  • Daar waar mogelijk zet je het netwerk dan wel het voorveld in om de doelen te bereiken.
  • Op methodisch verantwoorde wijze biedt je ook zelf ondersteuning aan cliënten.
  • Daar waar nodig adviseer je om een Wmo maatwerkvoorziening in te zetten.
  • Indien nodig vervul je de rol van procesregisseur.
  • Continue optimaliseren van onze dienstverlening door knelpunten te signaleren.
  • Verbeter voorstellen en deelnemen aan verschillende overleggen.
  • Contacten onderhouden met netwerkpartners in de wijk.
  • Op peil houden en delen van kennis (financiën, zorg, gezondheid, werken, welzijn etc.).

 Doel:

  • Het wijkteam is er voor wijkbewoners die (tijdelijk) minder zelfredzaam zijn op één of meerdere leefgebieden.
  • Het wijkteam draagt bij aan het versterken van de zelfredzaamheid, zelfsturing en participatie van inwoners.
  • Het wijkteam biedt advies en ondersteuning bij vragen van inwoners over financiën, zorg en gezondheid, relatie en rouw, wonen, werken, welzijn, mantelzorg.
  • Het wijkteam zorgt voor (laagdrempelige) toegang voor zorg/welzijn/WMO.

Wat bied jij:

  • Een HBO diploma Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Social Work of een diploma Sociaal Pedagogische Hulpverlening.
  • Registerplein Registratie.
  • (enige) Werkervaring met mulitproblem casussen en/of GGZ cliënten is een pré.
  • Een zelfstandige, daadkrachtige, op samenwerking gerichte instelling waarbij je over sterke communicatieve en sociale vaardigheden en flexibiliteit beschikt.
  • Ervaring met oplossingsgericht werken, mensen activeren en versterken.
  • Voldoende bagage om moeilijke en zware uitdagingen aan te kunnen.
  • Kennis van wet- en regelgeving.
  • Je kunt goed grenzen stellen en omgaan met werkdruk.
  • Je durft risico's te nemen (out of the box denken).
  • Digitale systemen en applicaties als MS Office beheers je snel.

Je krijgt:

  • Een boeiende en afwisselende functie.
  • Een contract voor 28 uur per week voor de duur van 7 maanden.
  • Het salaris en overige arbeidsvoorwaarden (o.a. LBB, IKB en fietsplan) zijn geregeld conform cao Sociaal Werk, salarisschaal 8 (minimaal € 2.780 – maximaal € 3.961). Inschaling zal passen bij de ervaring en kennis die je meeneemt.
  • Jouw werkuren zijn in overleg in te delen, met donderdag als verplichte werkdag.

Je komt te werken bij een innovatieve organisatie met veel ruimte en vrijheid ten aanzien van de uitvoering van je werkzaamheden en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een laptop, smartphone en de optie om digitaal te werken, maar dat is logisch natuurlijk, want jij voert je werk uit daar waar je cliënt is.

Enthousiast?
Solliciteer dan uiterlijk 14 juli 2022 o.v.v. vacaturenummer 112 via deze link.

Als we voldoende geschikte kandidaten hebben sluiten we de vacature eerder.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Claudia Koster, telefoonnummer 06-11046137 of met Elvira Duchenne, telefoonnummer 06-28280024.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

https://www.kwadraad.nl/wp-content/uploads/2020/10/Icon-Proces-1-CV.png
Kies je vacature en solliciteer online
https://www.kwadraad.nl/wp-content/uploads/2020/10/Icon-Proces-2-Selectie.png
Kwadraad selecteert kandidaten en nodigt ze uit
https://www.kwadraad.nl/wp-content/uploads/2020/10/Icon-Proces-3-Gesprek1.png
Je komt langs voor het eerste gesprek met het team
https://www.kwadraad.nl/wp-content/uploads/2020/10/Icon-Proces-4-Gesprek2.png
Succes? Dan heb je een tweede gesprek
https://www.kwadraad.nl/wp-content/uploads/2020/10/Icon-Proces-5-Contract.png
Bespreek de arbeidsvoorwaarden en teken je contract
https://www.kwadraad.nl/wp-content/uploads/2020/10/Icon-Proces-6-Collegas.png
Aan de slag met je nieuwe collega's